＜シャープ＞役員報酬の減額拡大へ 経営責任を明確に （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

シャープが、役員報酬の削減幅を拡大する方向で検討に入ったことが２０日、分かった。２０１５年３月期連結決算で最終（当期）赤字に転落する見通しとなったことを受け、経営責任を明確にする。そのうえで、春闘が終わる３月中旬以降に、一般社員にも賃金削減を求めることも検討する。 【シャープ社長が「正直、しんどい」と話したのは…】 役員報酬削減は２月上旬にも正式決定する。シャープは経営危機に陥った１２年２月から役員報酬のカットを開始。１２年１０月〜１４年３月には、役員報酬のうち基本報酬の２０〜５５％をカットした。しかし、１４年４月以降は、取締役でない執行役員の報酬削減は終え、取締役は削減幅を２０〜３６％に緩めていた。拡大後の具体的な削減幅は今後詰めるが、経営危機時の２０〜５５％と同等か、それ以上の水準になる可能性もある。 役員報酬の削減幅拡大の狙いは、社員に賃金カットへの協力を求める道を開くことだ。シ

[rig]

一般社員の給料カットは厳しいな。賞与や経費削減では間に合わないのか？経営者にはもっと知恵を絞ってもらいたい。

[Barton]

責任者は責任を取って貰うためにいるんだけどね。