妊婦が失業保険をもらう事は可能でしょうか？

受給期間延長の手続きは、皆さんがおっしゃるとおり、手続きをしてみてください。 もうひとつ、耳よりな話を、 妊婦さんで離職する場合、離職日から出産予定日まで期間によっては、離職後に社会保険の育児休業手当てが、産前・産後６ヶ月位もらえたはずです。 これは、離職後でも自分で手続きができます。 ただし、医者の診断書が必要ですし、出産予定日と離職日が離れていると、受給資格がなくなるので、すぐに、最寄の社会保険事務所に問い合わせてください。 出産手当金も、あなたの給与金額によっては、ご主人から申請するよりも、ご自身で申請したほうが、多い金額をもらえる場合もあるので、調べる価値はあります。 しかし、ご自身の今年1月～8月までのボーナスも含めた給与の額面金額の総額が、130万円を越える場合、12月まで扶養に入れませんよ。 その場合は、離職後12月まで、健康保険の任意継続か、国民健康保険に加入するしなければ