祖母の危篤で会社を休むことはいけないことですか？

こんばんわ。 みなさんの考えをお聞かせください。 彼の祖母が危篤状態となったそうです。 その祖母は幼少期から高校まで一緒に住んでおり、共働きの親の変わりに保育園の送り迎えをしてくれたそうです。 彼は就職を機に田舎を出ており、実家までは片道１０時間ほどかかります。 祖母の危篤を火曜に知り、水曜会社へいって上司に話をして、木曜から金、土（会社カレンダーによりたまたま土曜出勤）３日休暇をもらうと言っていました。 実は去年も危篤となり、２日休暇をもらい、実家に帰りました。しかし祖母は持ち返し、今年また、危篤となりました。 そのとき、次かえるのはお葬式のときにすると言っていました。 私と彼は遠距離恋愛で、私は土日休みだったので、今度の土曜出勤は有給をとってほしいな～と言ったら、仕事忙しいムリと言っていました。（危篤を聞かされる前に、言いました） 私が話したのは、 同僚はいいよって言ってるかもしれない