暴力・いじめにどう気づく｜つなごう医療 中日メディカルサイト | 青く老いたい

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[NATROM]

「…労使協定（三六協定）で定めた月１００時間の上限を超える残業を勤務医にさせたとして、岐阜労働基準監督署から是正勧告を受けた後、上限を１５０時間に増やす協定を結び直していたことが分かった」。

[AFCP]

"労働基準監督署から是正勧告を受けた後、上限を１５０時間に増やす協定を結び直していた" まあ、合法ではあるんだろうな……。