エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
解雇理由で多い事は?
カウネット!カウネットのオフィス用品通販情報! カウネットは、アスクルの成功によりコクヨからの通販... カウネット!カウネットのオフィス用品通販情報! カウネットは、アスクルの成功によりコクヨからの通販ビジネスに参入です。 カタログを発行してオフィス用品や文具の他、カウネット工房ではオフィス用品のオーダーメードのサービスも♪ そんなカウネットの情報を提供しています。それに、ビジネス書式やビジネスマナー等の情報もね。 カウネット!カウネットのオフィス用品通販情報! 解雇理由で多い事は?って、気になってる方もいらっしゃるかもしれませんね。解雇理由で多いものとしては、遅刻や早退が多い、業務命令を拒否した、うつ病などの病気、会社に合っていない、能力が低い、などがあるようです。 でも、雇用者が労働者を解雇する為には、客観的で合理的な理由と、その理由が就業規則に書かれていることが必要なようですね。そして、一般に考えられているよりも、正当だと認められる解雇理由のハードルは高くなっているようです。 先ほど例
2014/06/23 リンク