The elephant vanishes 社内ブログを導入するメリット、例えば4つの使い方

この文章の背景 私は以前に社内ブログに対して批判的なエントリを書いています。 企業内ブログと企業内モヒカン族の闘争について 件のエントリでは、梅田氏が言うところの「知的生産のためのツール」としてブログを使いこなすには、ある種の文化を身に着けている必要があり、それは一般的な企業ではあまり馴染みの無い文化で、知的生産のための道具としてうまく社内ブログを機能させるのは難しい、という主旨を述べています。 このエントリを書いた後(もう半年も経っているんですね)、社内ブログの可能性について色々と考えた結果、少し前に課内の会議で社内ブログ導入の提案を行いました。提案の結果は、保留というか宙ぶらりんというか中途半端な状態ではあるのですが、その時に作成したテキストを一般向けに書き直したのが、このエントリです。 目次 １．社内ブログは何に使えるのか？(一般向け) ２．社内ブログに必要な機能(やや技術者向け)

[g19712007]

知りもしない他組織、他部署に関して、人は安易に批判的になります。建設的な批判であれば意味もあるのかもしれませんが、嫌悪感ばかりが先行して最初に批判(嫌悪)ありきの論調が蔓延する事も少なからず起こります。

[yuki_2021]

知識共有と進捗管理、これだけで十分メリットだと思う。

[k2low]

まっとうな意見を出してもムラビトたちが興味持ってくれなくてさあ。