アドマン式「新入社員、11の心得」｜アドマン2.0＠デキる広告マンの作り方

最近僕がお気に入りの2年目社員のN田 君。彼が入社した当時、僕はただの勢いだけの新卒だと心の中で小バカにしていたのが（新入社員は勢い大切ですよｗ）、徐々に腹割って話していくうちに、ちゃんと考えられる人間であり、よっぽど僕が新卒の頃より優秀だってことが分かって、最近かなり認めちゃっている。組織的にも彼を評価しており、4月から新会社の取締役に大抜擢、である。 それで先週木曜・金曜連続で彼と飲みに言ったんだけど（木曜はサシ飲み、金曜はマルチビタミン 氏と3人で）、その中でタイトルの記事を書きたくなった。 N田 君は新卒として大成功を納めた人間だと思う。本当に。残念ながら新人賞には選出されなかったものの、獲ってもおかしくない人間。一方、僕は新卒として、かなり遠回りをした、というか大失敗だと思う。その点も踏まえて、社内外の新卒社員の皆様にお役に立てれば的なニュアンスで、以下ツラツラと書いてみます。

[sleepyyusuke]

しっかり心に刻む

[kazu_levis501]

いいねこれ！！熱い！

[mobilesensor]

RT @Cophei: これは素晴らしい。ウチの新人にも読ませたいね。RT @a_d_m_a_n: 去年書いたやつ。いろいろ修正したいけど、一旦アップデートなしで。RT アドマン式「新入社員、11の心得」

[yosiiki]

新卒社員の心得

[nekoishi]

そろそろ丸2年。相対的な強みを鍛えて行きたい。

[machinery_ltd]

斜に構えた瞬間、一気に成長が鈍化するのが新入社員の特徴

[takigawa401]

「走りながら考えろ。」「走りすぎても死なない。」byイビチャ・オシム　走りすぎて死ぬかも、と心配されてたのは今のところ羽生だけ。