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『組織人なら意識しておくといい習慣』
柴田朋子~キャリアデザインでHAPPYになろう~「キャリア」って人生そのもの。 社長さんもサラリーマン... 柴田朋子~キャリアデザインでHAPPYになろう~「キャリア」って人生そのもの。 社長さんもサラリーマンも、主婦も学生も、自分らしく人生を生きたいすべての人に、ピリリとドッキリなアドバイスでお手伝いします。 組織の中で働くみなさんに、リクルート時代の部長に教えられたことを土台に、自分でやってきて役にたったなあと思っていることを紹介するね。 人と立場と年齢って、なかなか微妙に絡み合っているんだけれど、自分の物の見方ってやっぱり「立場に立脚している」ことが多い。だから社長ならたとえ20代でも社長だし、平社員ならたとえ50代でも平社員として生きていることで得られる見方に左右されてしまう。 どちらがいいとか悪いじゃなくて、その分だけ世界にあらかじめ色がついている、ってことね。 で、わたしは30になるかならないかのころ、当時の部長(わたしの立場=リーダー からいうと2つ上のポジションの人)に言われたの