エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
『インドで働く上で忘れてはいけないカースト制度』
日系企業のインド進出支援!CROSSCOOP Delhi マネージャーブログ日系レンタルオフィスCROSSCOOP Delhi(... 日系企業のインド進出支援!CROSSCOOP Delhi マネージャーブログ日系レンタルオフィスCROSSCOOP Delhi(インドの首都、デリー近郊のグルガオン)の運営のため、現在インドに赴任しています。 日系企業のインド進出をバックアップすべく悪戦苦闘中。 インドで働くうえで、忘れてはいけないのがカースト制度です。 廃止されたとはいえ、まだまだ根強く残っています。 CROSSCOOPでは、パントリーにて、珈琲、紅茶、水などを提供しており、入居者様は無料です。 このパントリーが問題。 インドでは、オフィスボーイという子がいて、掃除やお客様へのお茶出し等はオフィスボーイが行います。カースト制度で言うとかなり低所得の方のお仕事です。 これをホワイトワーカーの方に依頼するのは侮辱に値します。 ・・・が、CROSSCOOPは日系レンタルオフィス。お茶出しは自分達で行います。 もちろん私もお茶出