藤田晋『ブログとtwitterで新卒募集』

土曜日の日経新聞の記事、 「就活狭き門、ネットで拍車 説明会、瞬時に満杯 」 にもありましたが、今年の就職活動は説明会の予約が、一部で 人気ライブのチケットの如く予約が取り辛くなっているようです。 当社の説明会も、予約が取れないという声を何度か耳にしました。 そんな競争環境の変化をいち早く察知し、抜け目無く予約を 抑える人材ははっきり言ってそれだけでも優秀ですが、 その一方、皆と同じ様に行動し、予約待ちに並ぶのが嫌だ、 そう考える人にもユニークな人材がいるかも知れません。 例えば、学生時代の私は完全に後者でした。 この度、２０１１年度新卒採用を追加募集を決めたのですが、 今年のこれまでのやり方と違う方法で募集したいと考え、 通常の方式だとまたすぐ満員になってしまうので、 私のブログとtwitterを通じて知った人が（もしくは口コミ経由で） 申し込める方法を試してみることにしました。 ネット

[kagioo2uma]

アメーバなう

[daichiman]

このちゃらさは流石です。 RT @tabbata: RT @mixvox: Amebaなうじゃないのかｗｗｗ →ブログとtwitterで新卒募集｜渋谷ではたらく社長のアメブロ

[mixvox-j]

Amebaなうじゃないの？

[tsupo]

これまでのやり方と違う方法で募集したいと考え、私のブログとtwitterを通じて知った人が申し込める方法を試してみることにしました → 「Amebaなう」よりTwitterの方がいい人が集まるということですね。わかります

[shoshirasaka]

RT @hitoshi: なかったことにしてるんだねw RT @akhk: あれ、、Amebaなうは・・？　ブログとtwitterで新卒募集｜渋谷ではたらく社長のアメブロ

[invent]

『私のブログとtwitterを通じて知った人が（もしくは口コミ経由で）申し込める』