『ぼくがコンペで勝てるようになったわけ』

ぼくは、新卒で最初に入った会社では、とにかくダメダメ社員で、 在籍していた２年間、一度もコンペで勝てませんでした。 営業部門の同期からは組むのを嫌がられ（成績で責められるのは彼だから、当然のこと）、 上司からは「このままだと敗戦処理ピッチャーとしてしか起用できなくなるぞ」と叱責されてました。（泣） でも、 師匠が経営する会社に移って2年目位（新卒から４年目）からは、コンペでほとんど負けなくなりました。 コンペで勝つための、「核心的なコツ」とでも言えるものを、師匠に教えてもらったからです。 そのコツというのは？？ クライアント担当者が目指すべき目的地そのものを、改めて一緒に考えようと提案することです。 担当者は、ある目的を持っていて、それを実現する具体策を、ぼくたちコンサル会社に考えるように求めてきます。（オリエン） で、競合他社は、その具体策に関して120点が取れるよう頑張る。 でも、 師