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『社会人基礎力(21)実践編:プロセスではなく結果にプライドを持つ』
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働きつづけるヒント/Top Counselings(株)トップカウンセリングスの設立メンバー・産業カウンセラーの... 働きつづけるヒント/Top Counselings(株)トップカウンセリングスの設立メンバー・産業カウンセラーの、社会人経験にもとづく実感トーク。団塊ジュニア・Hanako世代・ポスト団塊のメンバーそれぞれが、順番にアップします。 おはようございます(^_^) 今日は、さわやかな秋晴れですね。 さて、金曜日の社会人基礎力実践編ですが、 今日のテーマは「プロセスではなく結果にプライドを持つ」です。 これは、仕事で行き詰ったときに、上司から掛けられた言葉です。 その上司は、会社から幾度となく表彰されるほどの成果を出したすごい人でしたが、その上司も、社会人になりたての頃は、どちらかと言えば平均より下の成果しか出せない人だったそうです。 何を聞いてもわからないことだらけ、経験もないのでやり方もわからない、ということで「こんなこともわからないのか?!」とよく怒られたり、笑われたりしたそうです。 です