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モテない営業マンは、絶対に売り上げられない。
営業の人材はどの会社でも需要があるが、マトモに売り上げられる営業マンは多くはない。 なぜ売り上げら... 営業の人材はどの会社でも需要があるが、マトモに売り上げられる営業マンは多くはない。 なぜ売り上げられないのか。 どの企業の経営者も部長も頭を抱えているんじゃないだろうか。 そんな中、私が考える営業マンの人材教育と、その限界について、お話したい。 まず、私の過去の恥ずかしい話をしよう。 20代半ばくらいのとき、コピーライターの見習いを月給12万でやっていたことがある。 徹夜で書いて書いて書きまくって、修行させてもらった。 その時に広告の作り方の基本を叩きこまれた。 だが、生産性のないと判断され、1年経つか経たないかで解雇された。 もう15年以上も前の話である。 実は私は、20代で正社員として解雇3回というなかなかの記録保持者である。 そう、辞めたのではなく、解雇。w 年代関わらず、そうそういないでしょ、こういう人。 解雇って、社会で使えない者という烙印だ。 当時はまだガラスのメンタルだったの