秋葉原の事件と日雇いの現実

秋葉原の事件の犯人が派遣会社員だったことでいろいろ言われてる。自分自身、若い頃はシフトに自由がきくのが魅力で日雇いでいろんな工場に行ったけど、まぁ最近テレビで話題になってる派遣会社の多くは「前日に言ってた仕事内容と実際違う」なんてザラだし（鍋焼きうどんに具をのせる仕事→寒い工場内でスーパーに卸す刺身盛り合わせ作り）、実際現場で違う仕事をふられたり（大手衣料品店の値札付け→衣料品の入ったダンボール積み上げ）ってこともある。後者は派遣契約的にアウトな気もするけど。でもそんなことよりも耐えられなかったのが現場での「非人間的扱い」だった。朝礼で工場の人に「おめーらみてーのは使えねーのが多いから、使えなかったらすぐ帰らせるから」と言われ罵声が飛び交う中での仕事。もちろんきちんと仕事をしていれば工場の人も優しい。スポット派遣だと毎日違う人が来る。多くの派遣はまともに挨拶もできない。そのなかで工場の方も

[guldeen]

何もしてないうちからクズ扱いされる→自分はクズなんじゃないかと思い込む→やさぐれる、のコンボ。やはり精神的な後ろ盾として、ユニオンとかは必要だねぇ。