エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
育児のストレス 自分の場合
スペック 夫・私(妻)ともに正社員、子ども一人。子どもは1歳から保育園に通っていた。 ・保育園の送... スペック 夫・私(妻)ともに正社員、子ども一人。子どもは1歳から保育園に通っていた。 ・保育園の送り迎え→毎日私。当然早出残業はできなかった。夫は当然だと思っていた様子。 ・熱が出ましたと連絡が来る→私が仕事をどうにかやりくりしてお迎え。 ・病気で登園できそうにない→私が仕事をどうにかやりくりして有給取得。 ・会社での飲み会→当然参加できず。 ・子どもの食事、お風呂、寝かしつけ→全部私。 ・保護者会とか→全部私。 …等々、挙げたらキリがない。 とにかくすべてが私の担当だった。 母親としてすべきことをするのは当然だと思う。 それについての不満はない。子どもと私の2人暮らしならストレスはなかっただろう。 私は睡眠もろくに取れず、常に仕事のやり繰りを考えねばならず、子どもが病気になれば通院看病でつきっきり。たまに子どもを置いて出かける用事が生じた時にはいつも事前調整が必要だった。(出かけてもいい
2013/11/29 リンク