(追記あり)たすけてほしい

2人の上司がいるんだけどそれぞれ指示が違って混乱中。言ってる価格も違うし、使う物も指示が違う。 めちゃくちゃで整理ができない。 上の立場の上司の言うことを優先したいのに それ自体が難しい状況でもう何もできない。 ■追記 上の立場の上司にこっそりメールして 無事に解決しそうな流れになりました。 元々は上の上司の指示を私が上司から 間接的に受けていたのですが、 仕事を進めていくうちに上の上司の 考えがどんどん変わっていった感じでした。 それが私に遅れて伝わった結果、混乱。 私が正直に全部メールに書いて送ったところ きちんと話し合いをしてくれることになりました。 明日が締め切り日なので負担は減ってないですが きちんと話がまとまりそうです。

[pptppc2]

先輩ともう一人の先輩の指示が違うとかなら割とあるが…。俺だったら直属の上司の指示優先する旨もう一人に行って、わめくようだったらもっと上に相談かな。それで解決しないなら転職だな…。

[pikopikopan]

あちらを立てればこちらが立たず案件だ。両方機嫌よくは無理なので、どっちが上か決めて貰っては。喧嘩勃発の可能性あるなら、更に上の人間にこういう状態なんですが、どう指示仰いだ方がいいでしょうか？って相談

[htnmiki]

両者を鉢合わせにしたらうまくいけば消滅するかもしれない

[maturi]

ダブルバインドにはダブルタップ

[zeromoon0]

指示が違うものは行動できないよ。