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労災の申請には期限がある!申請期限と注意すべき4つのこと
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(出典:厚生労働省労災保険に関するQ&A>7-5 労災保険の各種給付の請求はいつまでできますか。) ... (出典:厚生労働省労災保険に関するQ&A>7-5 労災保険の各種給付の請求はいつまでできますか。) (注1)業務災害の場合は「○○補償給付」、通勤災害の場合は「○○給付」と名前が違いますが、時効期間は、業務災害と通勤災害に共通の定めです。 (注2)遺族(補償)年金・一時金や障害(補償)給付については、権利保護の必要性が特に高いことから長めの時効が定められていると考えることができます。 (2)給付ごとの時効を解説①療養(補償)給付 「療養の給付」:時効を考える必要はありません。療養の給付は、労災病院や労災指定病院・薬局等(以下「指定病院等」)で、無料で治療や薬剤の支給等が行われるものです。 「時効」を考える必要はありません。 「療養の支給の給付」:費用支出の翌日から2年間で時効となります。指定病院等以外で療養を受けて費用を支払った場合や健康保険で払った場合などに、その後で支給されるものです。