アスペルガー人は少人数の職場で叩きのめされるだろう

発達障害解説書の多くは、アスペルガー人にとっての適切な職場環境の条件の一つとして、少人数をあげています。 残念ながら、半分以上は間違っています。 たしかにアスペルガー人特有の ・視覚、聴覚情報の過度な優位性による混乱 という症状から捉えれば正しいと言えるでしょう。 ただ、少人数の職場にありがちな ・人間関係は密になりすぎる ・空気の同調圧力は強くなる ・異質は目立つ という特徴は、それ以上にアスペルガー人を根幹から叩きのめす力を持っているのです。 ゆえに、僕は少人数の職場を勧めることはほとんどありません。 その代わりに、理想論となってしまいますが ・完全な独り もしくは ・１０人休んでも誰も気がつかないほどの大人数 を提案しています。