面接で相手の人の力が分かる、2つの質問：新卒編：永井経営塾：オルタナティブ・ブログ

先日、「面接で相手の人の力が分かる、2つの質問」というエントリーを書いたところ、各種ソーシアル・ブックマークに多数の登録いただきました。 この質問とは、 質問１：あなたは、あなたのプロフェッション(*)とは、どのようなものだと考えますか? 質問２：あなたの業務分野について、これから3年間のあなた自身が考える戦略を教えてください。 (*)....セールスや、マーケティング、エンジニア等の職種のこと というものでした。 一方で、ソーシアル・ブックマークで「新卒にはこの質問は難しいのでは」というコメントもいただきました。 確かに、この質問は仕事を通じて得たものを尋ねていますので、新卒の方に同じ質問をするのは適切ではありませんね。 ということで、新卒向けバージョンを考えてみました。 まず、この質問の本質は「普段からどのような問題意識を持ってモノゴトを行っているか？」ということを問うている点にありま

[pchung]

前回の記事が好評だったので、新卒採用者に向けての続編。質問の本質は変わらないが、こちらも秀逸です。

[sajiwo]

回答例が普通すぎる。これぐらいでいいの？

[kimdeal]

"1:あなたは、そのこと(学生時代に取り組んだこと)を通じて何を学びましたか？""2:あなたは、そこで学んだことを、新しい仕事でどのように活かそうと考えていますか？"