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「自分もできていないから後輩を叱ることができない」というのはOKか?:田中淳子の”大人の学び”支援隊!:オルタナティブ・ブログ
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「自分もできていないから後輩を叱ることができない」というのはOKか?:田中淳子の”大人の学び”支援隊!:オルタナティブ・ブログ
OJT担当者研修まっさかりな5月6月を終え、明日から7月。 そして、まだまだOJT担当者研修は続きます。 現... OJT担当者研修まっさかりな5月6月を終え、明日から7月。 そして、まだまだOJT担当者研修は続きます。 現場のOJTトレーナーの話を聴くのは非常に勉強になり、そして、面白い! 先日ある企業で、「褒めるのが得意か、叱る(改善点の指摘)が得意か」という話になった際、回答がばらけて興味深い理由が述べられました。 ●褒めるのが苦手! 理由) ・自分が褒められたことがないから、褒め言葉のボキャブラリーが全然ない ・褒めようと思っても、なんだかわざとらしくなる ・褒める箇所を見つけられない ●叱る(改善点の指摘)が苦手! 理由) ・自分もできていないと思われそうで言えない ・自分もそんなにちゃんとしていないから、偉そうに言えない ・自分の指摘に自信がないから指摘できない ・相手の顔色を見てしまうので、言い訳がましい表現になってしまう どちらも「なるほど」と思う理由です。 今日は、この中で「自分もでき