上司に完璧を求めてはいけない：「走れ！プロジェクトマネージャー！」：オルタナティブ・ブログ

永井さんの「「自分がストッパーになっていないか？」と考えてみると、意外と仕事は進む」を拝読していて、まったくもって同意。 僕自身もそうなのですが、つい人のミスや、人がやっていないことには気がついてしまいます。そりゃ、そうですよね。それでこっちは困っていたり、待っているわけですから。「とっととやってくれよ」という気持ちでいるわけです。それが、日をまたいで、あるいは週をまたいでくると、「いい加減にしろよ」と思い出します。この頃には、こっちはかなりイライラしているわけですよね。こちらからは、既に依頼し、あるいは伝えているわけですから、こちらには何も落ち度はないはず。それが上司だから、余計に腹が立つ。 しかし、よーく考えてみると、ここには、大きく二つの誤解があることに気付きます。 １．依頼事項は、上司に伝わっている ２．上司は、依頼されたことを絶対忘れない 最近は、メールでやり取りすることが一般化

[suzu_hiro_8823]

「完璧を」求めてはいけないかも知れないが"目指して"欲しい。ちょうど原発のように（ﾏﾃﾔｺﾗ

[beembeembeem2007]

上司に完璧を求めてはいけない: 　永井さんの「「自分がストッパーになっていないか？」と考えてみると、意外と仕事は...