エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
仕事人として体調管理・健康維持こそが一番重要な「スキル」だ:トラパパ@TORAPAPA:オルタナティブ・ブログ
以前、起業してからとそれまでの勤め人とで大きく意識が変わったのは、働く仕事人というのは「何より健... 以前、起業してからとそれまでの勤め人とで大きく意識が変わったのは、働く仕事人というのは「何より健康第一」だって点です。 健康じゃないと最高のパフォーマンスが出せません。不健康で、体調不良でも、それでも仕事はなんとかしようとTRYするわけですが、そもそもそれは姿勢として良しなだけであって、不健康な状態である時点で、仕事人としては失格に等しいと、最近は思ってます。 私のように「クライアントから雇われの身」であれば、クライアントが望んでいるのは、健康な状態で最高のパフォーマンスを出してもらうことなんです。だから、体調管理、健康維持は、実は仕事人として一番重要な、「スキル」と言って差し支えないと私は考えてます。 一生懸命頑張って、前日頑張り過ぎたために体調を崩して翌日大遅刻や欠勤する人を時々目にします。もちろん全否定はしません。サボっているわけではなく、頑張っての結果ですから。ただ、厳密には自己管
2013/01/09 リンク