「ジョブ型雇用社会とは何か」書評 職場の椅子ごとに「値札」が付く｜好書好日

ジョブ型雇用社会とは何か 正社員体制の矛盾と転機 （岩波新書 新赤版） 著者：濱口 桂一郎 出版社：岩波書店 ジャンル：新書・選書・ブックレット 間違いだらけのジョブ型論を一刀両断！ ジョブ型とは何かを改めて説明した上で、ジョブ型とメンバーシップ型の対比を用いて、日本の雇用システムの隠された問題点に切り込む。【「T… 「ジョブ型雇用社会とは何か」 ［著］濱口桂一郎 日本では通常、雇用契約に職務が記載されない。その組織で働くことが書かれているだけで、どんな職務に就くか分からない。それは使用者の命令によって定まる。こうした契約をメンバーシップ型という。これと対照的なのは職務が記載されているジョブ型だ。 ジョブ型の募集とは、基本的にすべて欠員募集である。そしてジョブ型の契約に書かれた職務が、組織で不要となったときには解雇が起こる。そもそも契約上、組織は労働者に、記載された職務以外を命じることがで

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濱口桂一郎著「メンバーシップ型のほうが労働者にやさしいのかというと、そういうわけでもない。日本の最高裁は、残業や配置転換の拒否を、懲戒解雇の理由として認め」「ジョブ型の雇用（略）相応の解雇規制がある」