社員全体のやる気を引き出す - 噂のヴァリアントマネジメントカレッジの評判

人は、自分自身で決定を下すようにならない限り、責任を持って役割を果たすことはできません。 役員が仕事を奪ったり、自分で決定を下したりしてしまうと、その役割を担っているスタッフを、徐々に仕事から遠ざけることになるため、最終的に一人ですべての仕事を行うことになってしまいます。 そしてそのスタッフは、仕事に対して責任を持たない状態へと徐々に追いやられます。 これは役員の本当の機能と正反対の行為です。 できない人がいても時にはぐっと我慢して、見守ることも必要です。 そして、根気強くコミュニケーションをとり少しずつ、一人一人のスタッフを育てていくのも役員の役割の一つです。 【ヴァリアントマネジメントカレッジ】 ～役員としての基本コースより～