中途採用＝即戦力採用では無い 人材・採用コンサルティングのクレスコ

私は新卒、中途問わず、経営者の方々に対して採用や教育についてコンサルティングを行っておりますが、最近、その中で中途採用について経営者の方々に考えを改めていただく必要があるのではないかと感じています。 率直に申し上げると中途採用＝即戦力として考えられる方々が多いですが、それは必ずしも正しいと言えなくなってきているのではないかということです。 今回はその「中途採用」をテーマに進めていきます。 中途採用を改めて考え、いかに企業力を伸ばしていくかはどの経営者、企業も抱える問題だと思います。 私自身のこれまでの経験で培ったノウハウ、現状に合わせた対応策を含め、考えを述べていきます。 即戦力が取りづらい時代皆さんが考える即戦力とはどのような人材でしょうか？ 企業によって即戦力の定義はそれぞれですが、わかりやすい点で言えば、入ってすぐに結果を出す人材というイメージをお持ちだと思います。営業で言えばそれな