シゴタノ！ — 「スマホ新人」は何を考えているのか？／バブル上司とスマホ新人・第1回

▼お知らせ： シゴタノ！ブックスの公開を記念して、著者の方々の短期連載企画をスタートします。 第１弾は『就職氷河期世代とバブル上司 スマホ新人を部下に持ったら読む本』の著者・前川孝雄さんです。 前川さんはリクルートで「リクナビ」や「ケイコとマナブ」など様々なキャリア応援媒体編集長を約10年務めた知見を活かして、2008年に株式会社FeelWorksを設立。現在は絆と希望づくりによる人材育成コンサルティングというユニークなコンセプトで話題を集める同社代表として活躍されています。 著者・前川孝雄より みなさん、初めまして！ 「シゴタノ！ブックス」に電子書籍を上梓したのを機に連載を書かせてもらうことになった前川孝雄です。立場の異なる人間同士の「絆」づくりで人と組織に「希望」をもたらすことを主眼に、法人向け人材育成、学校向けキャリア教育・就職支援、個人向けスクールやゼミなどを展開する株式会社Fee

[came8244]

バブル組は知らぬを知ったかぶって言いつくろってばかりだろｗｗｗ

[nilab]

「今、管理職をしている世代も以前は「バブル入社組」「新人類」などと呼ばれてきました。上司が部下に戸惑うことは今も昔も変わりません」「選択肢はあればあるほど幸せとは限らない」バブル上司とスマホ新人

[kazzkid]

一次情報、二次情報、三次情報かぁー。いい表現かも。