勉強会は仕事で参加するものですか？有給で参加するものですか？

平日昼間の勉強会やカンファレンスの場合、仕事で参加するもんなんですかね？仕事にできない場合、有給使っている人もいます。「会社のためになる勉強会なんだから仕事で行かせろよ！」という意見もありますが、「自分のため」にも聞こえてちょっと乱暴な気がするので、自分なりに考えをまとめてみました。 Google先生に聞いてみると、仕事の勉強会開催の時間帯について。みなさんの会社では勉強会は①②どちらの時間帯…という質問が見つかり、こんな回答が書かれています。 会社からの命令で実施する教育なら就業時間内 強制力は無く、自由参加なら就業時間外 会社からの命令なら、仕事で勉強会に参加できる 最近だと、デブサミ2013が来月あり、個人的には、デブサミは発見や刺激の場として価値があると思っているので、行きたい人を募って行ってもらうようにしています。よさそうなイベントがあれば、内容にマッチするメンバーをピックアップ

[dubbed_pachi]

良エントリー。奢られた酒を美味いと言う人もいれば逆もいる。 RT @yohhatu 有給で行けたら良いし、ムリでも本当に行きたければ休んで行く派かな。勉強会は仕事で参加 http://t.co/gpZzwU7I

[hanazukin]

うちは、行きたいときは休みにしてるかなー。タイトル的に業務扱いになりそうなら申請してる。

[lan_taso]

現状うちは仕事で参加OK、ただしレポート提出してもらってます、レポートを書く事で情報を整理しながら反芻というか振りかえりもできるので、より理解も深まるんじゃないかな

[msykxxx]

「勉強の仕方も一緒に学ぶ」っつーのは今まで意識してなかったのぉ。

[DiscoveryCoach]

有休で行ってますが、変わるといいなとも思うのです。

[dagama]

仕事で行くとレポート書かなきゃいけなかったりでめんどい

[kaipu1224]

そういや有給Maxたまってて毎年無駄になってる・・・

[NSTanechan]

「「こういうイベントがあるので行きたい」という要望ももらいます。」「行く行かないの判断だけじゃなくて、やりたいことをやるための提案の練習であったりもします。」

[s-kic]

個人的には有給で行きます。／PLしてた時はメンバーが有給取りたいといった日には極力取れるようチームで調整する。カンファレンスや勉強会なら尚更で…。

[absj31]

自分個人としては『参加出来るのなら体裁はどっちでも良い』派だけど、仕事で行くとなると諸々制約とか条件も絡んで来そうだから大変なのかな～、やっぱり。

[katzchang]

休みたい側が遠慮してしまわないようにしたいなら、時季変更権の話は最後の最後ですよ。