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選択式対策☆判例的中の市販書紹介(2023年社労士試験対策) - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法
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選択式対策☆判例的中の市販書紹介(2023年社労士試験対策) - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法
2022年 第54回社労士試験の選択式は、 予想に反して、判例がでまくりました。 労基、労災、労一... 2022年 第54回社労士試験の選択式は、 予想に反して、判例がでまくりました。 労基、労災、労一と出題されました。 労基:東亜ペイント事件(S61.7.14最二小判) ⇒転勤命令拒否を理由とする懲戒解雇 労災:広島中央労基署長事件(最二小平成24.2.24) ⇒特別加入 労一:日立メディコ事(S61.12.04最一小判) ⇒有期労働契約が反復して更新の雇止め 当ブログも直前期は判例読みをオススメしていました。 推奨「イラストでわかる労働判例100」から2判例が出題され的中しました。 👇 表紙をクリックすれと掲載されている100判例が目次で確認できます。 的中した判例 👇 労基:東亜ペイント事件(S61.7.14最二小判) 労一:日立メディコ事(S61.12.04最一小判) 有名な判例ですから、他の問題集、模試、予備校でも取り上げていると思われますが、 「労働判例100」を最低限チェッ