DOKI DOKI させてよ - 子持ちワーママの独り言

転職することは私の中では決定したんだけど、 出来れば「会社都合」で退職して、失業保険を240日間頂きたい。 （自己都合なら120日で、しかも退職して直ぐにはもらえず3か月後からの支給） ただ問題なのが、現在、会社が何かの「助成金だか補助金だかの申請をしている」ということ。（担当は私じゃないので確認できないけど）過去半年に「会社都合」で退社した社員がいる会社の補助金の申請は却下される。 月給は15%カットされる予定なんだけど、私が受取る給料は85%。これが「退職を余儀なくされる減給」に値すると私は思ってたんだけど、これは私の勘違いのようで実際には退職を余儀なくされる減給は「85%未満に低下したケース」らしい。 なので1%足りない。 1%!!!! 1%って!!!! この気持ち、お岩さんと朝まで語り明かしたいwwwwww 社長が今後も補助金を受け取るために、この「85%未満」問題を知ってて、あえ

[egaosouzoku]

この3ヶ月という期間・・。心をえぐる期間ですよね。在職中に次をみつけるのも実際は難しいですからね。