頑張りズム成長論の危険性＝宮本武蔵的労働者の続編 | 本石町日記

この問題にこだわるのは、個人的な経験によるところが大きい。「労働者の宮本武蔵を目指すのか＝成長論の果て、そしてオチは…」の最後で、米国での労働経験を若干紹介した。あまり経緯は詳しく書けないが、私が米国で働くことになった最大の理由は「私が日本人である」ことだった。つまり、①安月給でも②さほど文句を言わず③言われることは何でも④残業も厭わずに勤勉にこなしてくれる－からである。そういったことは現地に行って分かった。 私がやった仕事は難しくない。９０％は肉体労働で、多少の事務がある程度だ。現地の米国人でも十分にやれる単純な仕事だが、契約社会であるだけに、労働条件は細かい。経営者からすると現地人は使い勝手が悪く、何でもこなす日本人を日本から連れて来た方が手っ取り早いし、コストも安い（注）わけで、そういう人材供給ルートに私は深く考えずに乗ってしまった。 現地でのある日、トラック（小型）への荷物を積み込

[TakahashiMasaki]

"何でも勤勉にこなす日本人は成長するために生産性上昇だと言われると、得てして「額に汗する」頑張りズムを発揮し、最後は精神論で乗り切ろうとする恐れがあると思う"

[ryu-ten]

「日本での生産性上昇とは、単に一労働者の負担がどんどん増すケースが多いように思われる」なんかその通りだと思ったが戦後最大のデフレを乗り切った会社は皆そうなのでなんとも言えないなぁ