年金制度改定で老後も働いたほうがお得に？？在職定時改定を解説

年金制度改定で老後も働いたほうがお得に？？在職定時改定を解説 2020年4月12日 2021年6月1日 社会保険 厚生年金, 在職老齢年金 新型コロナウィルスの影に隠れてあまり目立っていませんが、年金制度の一部が改正されることになりそうです。 今回の改正では75歳まで年金を繰り下げることができるようになることに注目が集まっていますが、もう一つ大きな変更があります。（75歳までの繰り下げはあくまで任意です） それは「在職定時改定」です。 ちょっとわかりにくそうな名前の制度ですね。 今回はこの在職定時改定について解説していきます。 在職時定時改定とは本来、厚生年金は働いた分（年金を払った分）だけもらえる年金も増える仕組みとなっています。 しかし、現在の制度だと65歳以上の方が仕事をしつつ、年金をもらっている場合に、70歳時もしくは、退職して1ヶ月後のどちらか早い時期にしか年金額の計算し直しがさ