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【介護職を辞めるかもしれない話(2)】正式にケアマネとして働きます
しかし、兼務の場合は新加算の取得対象になるのでしょうか。 対象になるにしても、「兼務なので半分」と... しかし、兼務の場合は新加算の取得対象になるのでしょうか。 対象になるにしても、「兼務なので半分」とかになってしまうのでしょうか。 その辺もまだまだ未知数ですね。 今回、施設ケアマネと介護職を兼務するので、私は今まで通り(少し回数が減るかもしれませんが)介護職として夜勤にも入ります。 日中は現場にも入ります。 今とやっていることも収入も殆ど変わりませんが、一応「正式な施設ケアマネのポストを貰った」ということになります。 兼務が「表舞台」かどうかは微妙ですが、「施設ケアマネを名乗ることが出来る」という点は自分の中で少しばかり霧が晴れた気がしました。 いつから? 気になるのが「いつから施設ケアマネと介護職の兼務になるのか」ということです。 経営者の返答は、 「もっと早く言ってあげられたら良かったんだけど、明後日の12月1日から」 ということでした。 なるほど、いつも通り急な展開です。 最後に気に
2018/11/30 リンク