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自己PRは「学んだこと」につなげないと、評価されない
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自己PRは「学んだこと」につなげないと、評価されない
本コンテンツは独自に制作していますが、一部にサービス提供企業等から広告料および送客手数料を受領し... 本コンテンツは独自に制作していますが、一部にサービス提供企業等から広告料および送客手数料を受領しているPR情報が含まれています。 自分の学生時代の経験を充分話せたのに、なぜかいい結果がでないなぁ・・・と悩む学生は少なくありません。なぜ、学生時代に誇れる経験をしているのに、結果が伴わないのでしょうか? それは、「のびしろ」を示せていないからかもしれません。 経験は重要ではない。「のびしろ」を示せるかどうか このサイトではたびたび引用していますが、リクルートの行なっている就職活動意識調査『就職白書』では、「所属クラブ・サークル」を採用項目として重視している企業は10%、「所属ゼミ・研究室」を重視しているのは、6%、「海外経験」を重視しているのはわずか5%にすぎません。このように「学生時代の経験」自体は企業に重視されていないのです。 では、何を重視しているか?就職白書を見ると、「人柄」を重視する