できる上司とは？４つの特徴と今すぐやるべき５つのこと

１．できる上司の特徴「４つ」 あなたが「できる上司」になるために、はじめにするべきことは、できる上司に共通する「４つ」の特徴を知ることです。 その４つとは、こちらです。 特徴を知ることは、目的地を決めてから旅に出発するようなものです。目的地を決めないまま出発しても、目的の場所には辿り着けませんので重要です。 そして、グーグルが成果を出すチームに共通する因子として、下記項目を公開したことをご存じの方も多いかもしれません。 心理的安全性 無知、無能、ネガティブ、邪魔だと思われる可能性のある行動をしても、このチームなら大丈夫だと信じられること。 相互信頼 お互いを信頼していること。 構造と明確さ 職務上で求められていることを満たすプロセス・構造、メンバーの行動がもたらす成果について、個々のメンバーが理解していること。 仕事の意味 仕事またはその成果に対して目的意識を感じられること。 インパクト