判断基準はLIGへの愛だけ。ラブレター採用を行います | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作

こんにちは、人事部長のそめひこです。 この度LIGでは、ラブレター採用をおこなうことにいたしましたので、ご報告をさせていただきます。 もし、LIGのことを好きな人がいれば……ラブレター採用をはじめます ラブレター採用とは、書類選考・筆記試験・面接などの採用選考はなし、ただ純粋にLIGへの愛を手紙に書いていただき、そのラブレターだけで判断し、内定を出す採用です。 働けるなら年齢の制限はありません。内定を出した後にLIGの説明をさせていただき、よければジョインしていただきます。 詳細はまた後述しますが、もしLIGのことを好きでいてくれている方がいれば、応募をお待ちしております。 ラブレター採用をおこなう理由 リクルーターとして選考をする中で、譲れないことと、状況に応じて変化させていかなければならないことがあります。 例えばライターを採用するとき、状況や見通しによって、即戦力がほしいのか、それと

[hirofumi21]

へぇ、この採用方法はおもしろい！オチも素敵だ。：判断基準はLIGへの愛だけ。ラブレター採用を行います | 株式会社LIG

[webmanmain3834]

私も応募出来る！「年齢不問」で、要は「ラブレター」を書くだけ！： 良いなぁ、この採用方法。まぁ、ブログを見ただけでも、かなり自由度が有り、基本は抑えていても、遊びが随所に有るのが分かります。 それも「企

[minonet]

判断基準はLIGへの愛だけ。ラブレター採用を行います こんにちは、人事部長のそめひこです。 この度LIGでは、ラブレター採用をおこなうことにいたしましたので、ご報告をさせていただきます。 もし、LIGのことを好きな人