内定辞退を「学生のせい」にする企業 ネットは「自己分析が足りない」と冷ややか

「学生の内定辞退 どう防ぐかを考える」という記事が8月27日、NHKのNEWS WEBに掲載された。人材紹介会社が主催する内定辞退防止セミナーに、銀行や警備会社など約50社が参加。講師を務める人事コンサルタントが、 「今の学生は『かまってほしい』と思う世代で、会社からの連絡がないと不安になり、別の会社に興味を持ってしまう」などとアドバイスしたという。しかしネットでは「そんなわけあるか」「まるで分かってない。自己分析が足りない」などと冷ややかな声があがっている。 辞退の理由は「御社より優れた企業から内定をもらったから」記事では、セミナーに参加した保険会社の採用担当者が「現在、内定を出した3分の2の学生が辞退し困っています」と明かしており、かなり深刻な状況を抱える企業もあるようだ。 しかし、この様子がNHKで放送されて記事がネットに公開されると、はてなブックマークで炎上。特に人事コンサルの「か

[ChieOsanai]

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[hidematu]

「はてなブックマークで炎上。」”ネット＝はてなブックマーク”ではない。いつからはてブがネットの声を代表するようになったんだ？

[Crocore]

“「内定がもらえないのは自己分析が足りないからだ」と就活中にさんざん責められてきた学生からすると、いまこそ採用担当者が自己分析するときだ、と言いたいようだ。”

[poipoichang]

いくらか選択肢を貰って一番いいところを選ぶのは当たり前だよな～