日本財団図書館（電子図書館） 行政情報化推進計画の今後の課題に関する調査研究報告書

の活性化等を目指した人事管理システムを構築するため、総務庁に公務員制度調査会（仮称）を設置し、長期的・総合的視点に立って、人事管理システムの在り方全般について調査審議を行うこととし、その基本的な方向については平成10年度（1998年度）内に結論を得て、必要な改革に着手する。 （2）「省庁間人事交流の推進について」（平成6年（1994年）12月22日閣議決定）に基づく人事交流を引き続き積極的に推進するとともに、各省庁の職員を対象とした啓発機会及び合同研修の充実・整備を図る。 （3）「公務部門における高齢者雇用について」（平成6年（1994年）3月25日閣議決定）に基づいて更に具体的な検討を行う等高齢者雇用に向けた諸準備を進める。 （4）「国家公務員採用I種試験による採用者数の縮減について」（平成8年（1996年）7月30日閣議決定）に基づき、平成9年度（1997年度）以降5年間の国家公務員採

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"「国家公務員採用I種試験による採用者数の縮減について」（平成8年7月30日閣議決定）に基づき、平成9年度以降5年間の国家公務員採用I種試験による採用者数を、過去5年間…の平均採用者数と比べて、原則として3割縮減"