エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
リモートワークの1on1が持っているメリットを最大限に引き出す|nottegra@在宅勤務
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
リモートワークの1on1が持っているメリットを最大限に引き出す|nottegra@在宅勤務
リモートワーク環境下での1on1(1対1の面談)は、対面と比べて思ったように話せないとか、表情が分かりに... リモートワーク環境下での1on1(1対1の面談)は、対面と比べて思ったように話せないとか、表情が分かりにくいというネガティブな側面をイメージすると思います。実際には、リモートワーク環境下でしか出来ない事もあり、ポジティブに捉えて良い部分もあります。 2018年頃にリモートワークを導入した頃、マネージャーの僕が1on1を行っていた際に色々と試したことを振り返って書いておきます。 マネージャーもリモートワークで1on1する1on1は会議室などのクローズドな場所で実施しますが、1on1の相手がリモートだった場合、マネージャーの自分がオフィスに居る必要は無いです。むしろ、会議室を押さえたり移動する手間が省けるため、1on1はマネージャーもリモートワークの方が効率が良かったです。 リモートでの1on1が多い日は僕もリモートワークにするようにしていました。予定の時間が長引いてしまうような場合にも、会議