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コミットメントと信頼と|加藤貞顕
今日はちょっと恥ずかしい思い出を書きます。 前の会社でサラリーマンをしているとき、とくに最初の数年... 今日はちょっと恥ずかしい思い出を書きます。 前の会社でサラリーマンをしているとき、とくに最初の数年は、ぼくはわりと一匹狼的にすごしていた。仕事をしている自負もあって、そして若かったこともあって、組織への不満を先輩にまくしたてた。 先輩は「いま、それを、君がやればいいじゃない」と言った。ぼくは「そんな権限も責任もないからできないですよ」と答えた。そうしたら先輩にこんなことを言われた。 先輩:加藤くん、それは違う。先に君がやらないと、権限なんてものはもらえないんだよ。 加藤:権限がなくてはそもそもできないから、その理屈はおかしくないですか? 先輩:君の言ってること、理屈はわかるけど、違うんだよ。そんなふうに組織のことはおれには関係ないというふうに、外側から批判してもだれも君の言うことなんか聞かないよ。組織にコミットしているひとにしか、みんなからの信頼も権限も手に入らないんだ。 加藤:……。 た