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リモートワークの生産性を高めるドキュメント文化について|Takeharu Kondo 🅰️アカン創業者
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リモートワークの生産性を高めるドキュメント文化について|Takeharu Kondo 🅰️アカン創業者
こんにちは、9割の方がリモートワークで働いているAcompanyの近藤です。 生産性について言及されること... こんにちは、9割の方がリモートワークで働いているAcompanyの近藤です。 生産性について言及されることが多いリモートワークですが、今回はドキュメント文化という観点で記事を書いていきます。 リモートワークにおける生産性について困っている誰かの参考になればと思います! また、この記事はAcompanyのアカンクリスマスアドベントカレンダー2023をきっかけに書いています🎅!19日目の記事になります! リモートワークによる生産性の課題まず、リモートワークによって生産性に課題が発生する理由について簡単に考察してみます。 オフィスワークからリモートワークに移行する前は、業務遂行に必要な情報を「近くの知っていそうな誰かに聞く」ことができました。 しかし、移行後には「近くの知っていそうな誰か」が物理的に存在しないので、この手段を実行することが難しくなりました。 結果的に、業務に必要な情報を入手する