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ムダな会議をなくす「眼前可視化」とは?元リクルートのコンサルが教える生産性爆上げノウハウ 【ブックレビュー】会社を変える『とにかく可視化』 | JBpress (ジェイビープレス)
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ムダな会議をなくす「眼前可視化」とは?元リクルートのコンサルが教える生産性爆上げノウハウ 【ブックレビュー】会社を変える『とにかく可視化』 | JBpress (ジェイビープレス)
仕事が思うように進まず、「自分は生産性が低いのでは」と感じる人もいるだろう。そんなときに手に取っ... 仕事が思うように進まず、「自分は生産性が低いのでは」と感じる人もいるだろう。そんなときに手に取ってほしいのが、今回紹介する『とにかく可視化―仕事と会社を変えるノウハウ―』(菊池明光著、新潮新書)だ。実践にもとづいて確立された仕事術とはどのようなものなのか、そのノウハウを見ていこう。 (東野 望:フリーライター) 過去の経験から生まれた可視化ノウハウ 「社員を教育するシステムが整っておらず、なかなか業績が上がらない」「会議を頻繁に行ってはいるが、現場への効果的なフィードバックができておらず、業務が改善されていない」…。 職場における悩みはさまざまだ。なかには何が問題なのかすら明確にわからず、ただ仕事がうまくいかないことを嘆いているばかりのケースもあるだろう。 本書の著者である菊池明光氏曰く、上記のような仕事のやりにくさを解消する手段として有効なのが“可視化”だという。 菊池氏は、リクルートで