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視座を上げない自由|laiso
ビジネスパーソンとして経験を積んでゆくとだんだん組織とか事業に対して影響を与えることを期待された... ビジネスパーソンとして経験を積んでゆくとだんだん組織とか事業に対して影響を与えることを期待されたり自ら望むようになって視座が上がっていく これは個々の意志の問題ではなくピラミッド型の集団が成長する構造によって自然に発生する特性だと考えている なので成長する組織で誠実に過ごしているとコミットメントに応じて勝手に視座が上がっていく そうでない場合はブリリアントジャークになっているのかもしれない 私はこれをコントロールしたいといつも思っている 例えば飲み会で全社一丸となってがんばっていきまっしょい💪と発言した数時間後にもう余生は猫を吸うだけの生活をしたいと発言したとしても問題なく両方の気持ちは成立してほしい ひとつは組織に属さないことだと思う コンサルは視座を運用する商売であるからのぞくとして、たとえば下町の1人親方の技術工は平均的なメガベンチャーのエンジニアリングマネージャーより視座が低い