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【出世の秘策?】『なぜか評価される人の仕事の習慣』濱田秀彦 : マインドマップ的読書感想文
なぜか評価される人の仕事の習慣 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、「頑張っているのに評価されない」... なぜか評価される人の仕事の習慣 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、「頑張っているのに評価されない」と思ってる方には注目の1冊。 著者の濱田さんによると、「努力をし、能力もあり、アウトプットも出している」のに評価の低い人が、どうすれば「正当に評価される」人になれるかを提示したのが本書なのだそう。 アマゾンの内容紹介から。頑張っていてもいまひとつ「評価の低い人」と、常に「周囲からの評価が高い人」の差は、いったいどこにあるのか?「できる人」がどうやって評価を高め、残念な人がどこで損をしているのか、その違いを具体例とともに紹介し、評価を逆転させるためのちょっとしたポイントを説く一冊。 努力が報われたい方なら、必見です! いつも応援ありがとうございます! 【ポイント】■1.自信がなくても断言する 目標ならば「今期はこの目標をやります」のように言います。 ただ、ここで不安に思う人もいるでしょう。「そん
2013/07/20 リンク