FC町田ゼルビア、「1→2→5」数字が物語る新たな「人材育成」！他のJクラブにインターン生が就職――藤田晋氏が代表に就任、進むサイバー流「サッカー界改革」(#1) | サッカー批評Web

古い体質を打破した新しい体質が、古びて旧弊と化す。成功を収めた企業が事業を拡大して大企業病に陥る。一度改革したら永遠に安泰──とはいかず、継続して変化を厭わない者が生き残るのだとしたら、サッカー界はまた変革の周期に突入しているのかもしれない。 Ｊリーグは、古きものを駆逐することで弱体化する一方だった日本サッカーを反転上昇させるに至ったが、開設から四半世紀が経ち、いわゆるＩＴ企業の参入によって生き延びようとするＪクラブが出現しているところを見ると、やはり新しい風を吹き込ませるターンなのだろう。 今回、藤田晋氏が代表取締役社長兼ＣＥＯに就任し「スピードアップ、スケールアップ」を掲げたＦＣ町田ゼルビアも風穴を開けようとする勢力の一翼を担っている――。【ＦＣ町田ゼルビアの「新たな人材育成」】（＃１、２のうち１） ■ＦＣ町田ゼルビアのインターン生が他のＪクラブにも就職 町田は、サイバーエージェントの

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岡田さん！U-18、U-23ではお世話になりました！