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5分でわかるOKR - STEAM PLACE
OKRとはObjectives and Key Resultsの略で、目標と成果指標から構成されます。 Oは定性的な目標を作り、... OKRとはObjectives and Key Resultsの略で、目標と成果指標から構成されます。 Oは定性的な目標を作り、KRは定量的な指標を決めます。そして一定期間内にOの達成を目指し、KRで目標の達成判定するというものです。 OKRの一番の特徴は”大胆な目標設定と目標へのフォーカス”にすることです。 ムーンショットと呼ばれるストレッチした目標にフォーカスすることで、革新的なアイデアや前例のないアクションが生み出されるのです。 Objectivesの基本 野心的でワクワクするような高い目標を1つ立てる 時間の制約を設ける(通常は四半期) 各チームが独立して実行できること Oを達成したかどうかを測定するのがKRです。Oの定性的な目標を定量的な視点で定義したものといえます。 たとえば売上、サイトスピード、エンゲージメントなど測定できるものならどんなものでも良いとされます。 Oは1つだけ