無職になることを決断できた３つの後ろ盾 | まいごのストレスフリーライフ

療養中の生活をサポートしてくれる 傷病手当金とは、療養のために仕事を休んだ場合に、その期間途絶えてしまった収入の一部をサポートしてくれる、という制度です。 制度の運用主体は、会社で加入している健康保険組合です。 場合によっては退職後でも受給できるかも 意外と知られていないのですが、 ①休職してしまった時だけでなく、 ②休職から復帰できずに退職してしまった場合や、 ③休職せずに勤務を続けたものの結果として退職を選択した場合 にも、傷病手当金の制度を利用できる可能性があります。 私自身は③のパターンに該当し、未だ申請中（健保組合での審査中）の身なので受給できるかはわかりませんが、 この制度のことはFP（フィナンシャルプランナー）試験の勉強をするまで全く知らなかったので、 勉強してて良かった！ という気持ちです。 自分が潰れる前に知っててほしい 一家の大黒柱で子供もいてローンもあって、、、という

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”働き方”に関するマインドの変化、大切ですね！！