「黒い羊効果」とは？ 職場でターゲットにされない5つの方法 - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習

オリンピックや国際的な大会で日本人が活躍したと聞き、自分のことのように嬉しく感じた経験はありませんか？ あなた自身はそう思っていなくても、「どうしてみんな、そんなに喜んでいるんだろう」と不思議に感じたことはありませんか？ それは、心理学の「黒い羊効果」で説明がつきます。「身内」とみなす人を特別にほめたたえたり、反対に身内だからこそけなしたりしたくなる現象です。 黒い羊効果がネガティブに働くと、職場などの人間関係で、誰かひとりが「排除」されてしまうことにもなりかねません。「排除する側」にも「排除される側」にもならないよう、この記事を読み、黒い羊効果への理解を深めてみてください。 黒い羊効果とは 「黒い羊効果」が生まれる理由 「黒い羊効果」が生まれやすい環境 「黒い羊効果」から逃れるには 「黒い羊効果」を生まないために 1. コミュニケーションを大切にする 2. わからないことは積極的に質問す