【Interview】人工知能が転職を変える!日本初、AIヘッドハンティングサービス「scouty」 を直撃 | Techable(テッカブル)

Start Up 【Interview】人工知能が転職を変える!日本初、AIヘッドハンティングサービス「scouty」 を直撃 登録不要、履歴書なし。個人の能力を人工知能が解析し、最適なマッチングを行うAIヘッドハンティングサービス「scouty（スカウティ）」がスタートした。 開発を手がけたのは、サービスと同名の企業scouty。代表取締役の 島田 寛基（しまだ ひろき）氏は、京都大学とイギリスのエディンバラ大学院で人工知能を学んだ経歴の持ち主。その後、24歳の若さで、この会社を立ち上げだ。 一見、AIとは関係なさそうな人事サービスの分野。同氏がそこに着目したのは、なぜだろうか。起業の経緯から今後の展望まで、たっぷりと語ってもらった。（写真：中央が島田氏） ・ネット上に公開された情報から人工知能が最適な企業をセレクト Q1:まずは、このようなサービスを提供するに至ったきっかけから、お聞か