Why diversity training on campus is likely to disappoint

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大学での多様性トレーニングは最低限のもののみにすべきと。効果は短期間しか続かずバックファイアを起こし、ある種の非共感を生み、発言をしづらくする。トレーナーがマナー講師みたく新語を持ち出してくる。