成果報酬で広告デザインの仕事をして報酬をもらえなかったら | うさくま堂デザインホームページ

そのチラシの効果が本当にあったのかを調べる手段は、「売上アップのコツは企画とチラシデザインの関係の把握から」に詳しく書きましたが、回数を重ねてお客様から聞き取り（ヒアリング）して、企画自体をしっかり目的が明確なものにすることが大切です。 しかし、それは手間や時間・コストがかかります。 成果報酬を採用する企業とデザインの仕事で取引（雇用、請負）する場合、トラブルに発展することがあります。 成果報酬のワナと泣き寝入りの仕事 業務請負をしていた時は、月に10本以上のチラシのディレクション・制作をこなしていました。制作自体はデザインの一部を変更するものですが、差別化させるためにビジュアルを変え、なかなか決まらない日程や詳細をとりまとめ、毎回ギリギリなタイミングで入稿という仕事。 それを月10本以上。 でも、そのチラシからの反応がどれだけあったかわからない、あっても少ないので報酬はなし。 現在のうさ

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株式会社AsMamaのスタッフを辞めて2年。実際はあと2週間程タダ働きするんだけど、そんなことも今だからこそ実情を人に言えるように。 辞めて最初の1年、辞めたことの罪悪感と家族への申し訳なさとで、正直辛かった。